企業の方へ

御社の現場の主役が、若者に届く記事になる。

GENBAは、現場で働く社員を取材し、その技術と誇りを記事・写真・動画で発信します。求人票だけでは伝わらない“働く人の魅力”で、採用と定着を強くします。

掲載で得られる価値

載ることが、そのまま採用ブランディングになる。

記事は永久にWEB公開。求人媒体・SNS・会社説明で何度でも使えます。

露出

現場のリアルを、検索やSNSで現場仕事を探す若者に届けます。

誇り

自分の仕事が記事になる体験は、定着とモチベーションを高めます。

資産

採用ページ・面接・SNS・名刺QRなど、何度でも活用できる資産に。

創刊号モニター募集

完全無料／プロが取材・撮影／記事は永久WEB公開。創刊号 Vol.001 の取材先を募集しています。

選ばれる理由

給与や休日だけでなく、誰と働くのか、どんな誇りがあるのか、未経験からどう育つのかを見せることで応募前の不安を減らします。

社員のストーリーを通じて、社風や仕事観を自然に伝えます。

道具、作業風景、休憩、チーム感まで写真と文章で表現します。

記事からショート動画や採用投稿に再編集できる導線を設計します。

料金プラン

実運用時は価格や制作範囲に合わせて差し替えてください。

標準取材プラン

現場で働く人にフォーカスした採用広報向け記事。仕事のリアル、社風、成長ストーリーを伝えます。

写真＋動画プラン

記事とSNS向け動画をセットで制作。若手採用、認知拡大、現場ブランディングに向いています。

企業特集プラン

会社の歴史、現場、制度、人材をまとめて見せる特集。採用LPのような使い方も可能です。

制作の流れ

採用広報・企業PRで使いやすいように、取材前の設計を重視します。